宝安启动“双年”计划，建设1000套人才住房

昨日上午，宝安区委、区政府启动“作风提升年”和“转型升级年”的“双年”计划，“双年”计划将宝安区政府职能部门及企、事业单位年度计划在媒体上公布，对于年度工作成绩将请媒体参与打分，宝安区委书记鲁毅借此督促各单位改进工作作风，提高办事效率，使宝安经济社会发展取得新进步。

区领导全年基层调研不少于60天

据宝安区委组织部办公室主任冀小平介绍，此次“作风提升年”落实单位有59家，涉及宝安区各个职能部门。此次的中心工作在于加强干部素质建设，提升干部作风。

比如要求区党政领导全年到基层调研时间不少于60天、街道领导到基层调研时间不少于90天。新安街道提出了整治文风会风建设方案，严格控制发文数量与篇幅，做到“少发文、发短文”，精简会议“开短会、讲短话”等等;区经济促进局提出扶持中小企业做大做强计划，在产业资金扶持政策方面对相关企业予以支持;区教育局提出选送骨干教师参加海外培训，举办民办教育管理干部研修班等。

记者在每项任务的列表上看到，每家单位都有自己的年底目标任务，任务列表少则有8条，多则有16条。每项任务后面都附有直接领导与直接责任人姓名并在报纸刊登，方便市民查找。