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如果你不想像别人一样在自己活腻的地方跑到别人活腻的地方去玩，那么就主动享受一个人加班的假期吧！而且还有3倍工资拿爽歪歪啊！今天小编就教你如何维护自己的劳动权益算算你在端午节加班的话可以拿到多少工资吧！

2012年端午节放假安排：

根据国务院办公厅规定，2012年端午节放假3天，具体是2012年6月22日至2012年6月24日，共三天。

2012端午节加班费怎么算?

端午节加班费怎么算?法定假日加班工资计算方法

2012年劳动节刚过，很多朋友都在劳动节加班了，但根据本站调查，大多数朋友都未能全额拿到应该拿到的加班工资，对于这种情况，大家可以打12333举报。(它就是你的青天大老爷)

小编把端午节加班工资的计算方法，告诉大家，解决大家法定节假日加班工资如何计算的疑问。

根据国务院通知，2012年端午放假时间是6月22日(星期五)、6月23日(星期六、端午节)、6月24日(星期日)。按劳动法规定，用人单位安排劳动 者在法定节假日(如端午节)加班，应支付不低于本人平时日工资或小时工资的300%加班费，在法定公休日(如周六周日)安排加班，应支付不低于本人平时日 工资或小时工资的200%加工资。这里注意一点，法定假日不能以调休代替，用人单位不得以调休为由不支付加班费，而公休日是可以调休的。

我国制度计薪日为21.75天。按照国家劳动部门的规定，计算加班工资时，实行月工资的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时，日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行计算。

举例说明计算端午节加班工资方法：

假如你的月薪为10000元，你的日工资为1000/21.75=460元，时工资为57.5元。假如你在6月23日端午节当天加班，那么用人单位支付给 你的加班工资至少为460*3=1380元，按小薪算至少172.5元/小时。而6月22日及24日加班假按公休日计算，却日薪至少920元，时薪至少 115元。

如果你还有什么不清楚的话，可以继续咨询12333.

关键字： 工资 加班 端午