深大百万年薪全球招高端人才

深大百万年薪全球招高端人才

同时推出164个教学岗位面向全球招聘预计明年实行全员自主招生

深圳大学开始全球招聘高端人才，首批招聘高端人才年薪将达到60万元至120万元。昨天，深圳大学校长章必功在新闻通气会上告诉记者，目前应聘者非常踊跃，学校希望能从中招到4～5名顶尖人才。此外，深圳大学人事制度改革打出另一重拳，将在全球招聘164名教师。记者在通气会上还获悉，深圳大学预计在明年就可以实行全员自主招生。

设3000万高端人才基金

章必功介绍，去年深圳大学开始人事制度改革，其中包括在全球范围内招聘高端人才。“高端人才引进支持计划”是由市政府专项经费支持的高层次人才引进和支持计划，市政府批准给深大每年3000万元的高端人才基金，根据规定，这笔基金只能用于高端人才的薪酬，并不包括为这些人才安置解决住房。

根据新的人事制度方案，深圳大学将设立特聘教授岗位，五年内计划特聘20至30名高层次学术带头人。

大师为优势学科选高才

章必功介绍，此次招聘有两个特点：“一是大师选高才，第二主要是为深圳大学的重点学科选领军人物。”

深圳大学特聘教授的广告，前天、昨天分别登陆欧洲学术职网和美国高校职网。短短一天，学校已经收到欧洲20多名“老外”教授报名，效果之大超乎学校的预计。为进一步扩大影响，深圳大学还计划在世界顶级的《科学》杂志刊登广告。

如何遴选、甄别这些高端人才?据悉，深圳大学已设立了“深圳大学高端人才特聘委员会”，成员由学校院士、双聘院士、校内外知名学者组成，由校长担任主任，做到大师选高才。

此次计划聘请的高端人才，涉及学术领域包括14个专业，文理科都有。章必功介绍，这些岗位一方面与深圳支柱产业发展密切相关、符合深圳经济社会发展需要，更重要的是，这些专业都是学校重点建设的优势学科、特色学科和一些新兴学科、交叉学科。

顶级特聘教授年薪无上限

据介绍，这些人才的年薪为10万～20万美元，折合人民币60万元至120万元。章必功说，这只是大致的年薪，如果人才特别杰出，比如应聘者为诺贝尔奖得主，年薪可能高达200万。高端人才基金的决定权在学校，学校并没有为人才薪酬设上限。

除了薪酬，签约受聘期间学校将为这些高薪教授解决住房，方式或租房、或买房。而且根据深圳高端人才特聘条例，学校将为他们提供科研启动费，理工医类不低于150万人民币，人文社科类不低于50万元人民币。学校还将为特聘教授提供实验室建设经费。同时，学校要协助解决其配偶的工作、子女的上学问题。

特聘教授须给本科生开课

章必功介绍，特聘教授首要工作是科研，但是，学校要求每个特聘教授必须开一门面向本科生的核心课程，尽量让深大的本科生能够有机会聆听大师的课程。

高端人才的聘请，是学校人事制度改革后的一大举措，章必功说，近期同时推出的，还有学校164个教学岗位，而这些岗位，也是开放的，将面向全球招聘，本校老师将与外来应聘者PK。

据介绍，深大的教学岗位，传统做法是全部由在校教师担任，“学校近期推出的28个教授、45个副教授、91个讲师职位，将不再自产自销自给自足，而是首次面向国内、国外的人才。”章必功说。

学校人事处王处长透露，讲师职位3月3日公布，到昨天为止，已经有722人报名，应聘人数与岗位数量超过7：1，竞争十分激烈。而教授、副教授职位也即将公布。

章必功说，每个岗位至少要有2个人竞争，如果只有1个人报名，该岗位将会押后。这样做的目的，是为了建立一支学者化程度高的教师队伍。他认为，此举必将促进全国高校人才的流动。

明年深大将全员自主招生

昨天通气会上章必功透露，深圳大学明年将可能实现全员自主招生，而且招生将不与“北约”、“华约”联合，深圳大学将自行自主招生。但相关细节目前还在规划中而且高度敏感，目前不方便透露。