2010深圳最低工资标准调整为1100元

在众人的期待中，深圳最低工资标准的调整幅度和政策范围终于有了定论。昨天下午，市政府五届一次会议审议并原则通过了我市最低工资标准调整方案，决定自下月起调高全市最低工资标准至1100元/月。此次调整后，深圳的最低工资标准低于上海，和广州、杭州、宁波等市持平。

深圳最低工资标准调整方案出台：全市最低工资1100元/月

企业普遍赞同提高标准

我市1992年实行最低工资保障制度，最低工资标准每年调整一次，且自1994年后分为特区内和特区外两个政策标准。该制度实施以来，我市最低工资年均增长率特区内为8.6%，特区外为7.95%。至2008年，全市最低工资标准已从1992年的245元/月，提高到特区内1000元/月、特区外900元/月。

据了解，市人力资源和社会保障局在拟定方案过程中，进行了广泛的调研和征求意见。根据调研的反馈，企业普遍赞同提高最低工资标准，但建议逐步提高，幅度在10%-15%之间为好;员工普遍希望提高20%左右。

根据这次的调整方案，我市最低工资标准提高至1100元/月，福田、罗湖、南山、盐田区增幅10.0%，宝安、龙岗和光明、坪山新区增幅22.2%。与全日制用工最低工资标准相对应，非全日制用工小时最低工资标准提高至9.8元/小时，福田、罗湖、南山、盐田区增幅11.4%，宝安、龙岗和光明、坪山新区增幅22.5%。

调高标准有利缓解招工难

深圳的最低工资标准一度在全国处于最高水平。此次调整至1100元/月后，我市的最低工资标准较上次，特区内增长了10%，特区外增长了22.2%。这样的大幅调整，也是在一种“压力”下进行。

随着经济形势企稳回升，今年以来，许多省市相继大幅提高了最低工资标准。广东省政府也于近期调整了最低工资标准，全省最低工资标准平均提高21.1%。

市人力资源和社会保障局局长王敏认为，我市现行最低工资标准，与长三角地区、广州市相比已有一定差距，相对内地优势也已不明显。适度提高最低工资标准，有利于增强我市对劳动力资源的吸引力，缓冲我市部分企业招工难问题。同时，调整提高也符合国家和省市有关提高劳动报酬在初次分配中的比重的指示精神，符合我市经济社会发展实际，有助于缓解工资收入差距扩大趋势。

不再有特区内外之别

这次调整，除了在幅度上引人注意外，还有一个大变化就是再次实行全市统一的标准，即全市六个区和光明、坪山新区都一个标准，而不再有特区内外之别。

这样的统一，一方面是适应了特区范围扩大至全市、特区内外一体化发展的要求，消减特区内外的政策差异，促进我市特区内外的统筹、协调发展;但另一方面，特区外最低工资标准的较大幅度提升，也会给宝安、龙岗两区的加工贸易类、传统制造企业的用工成本带来影响。

但市人力资源和社会保障部门认为，这反过来也有利于推动特区外产业升级和结构调整，促进企业提高竞争力和技术含量。

宝安龙岗增幅超过两成

此前，在“两会”期间接受媒体采访时，深圳市人力资源和社会保障局局长王敏曾经表示，新的最低工资标准的出台还需一个程序，但调整的幅度，不会低于目前特区内最低工资的10%，届时特区内外最低工资标准不会少于1100元。

昨日的深圳市政府常务会议正式批准这一最低工资调整方案。南都记者了解到，经过调整后，福田区、罗湖区、南山区、盐田区最低工资标准增长了10%，宝安区、龙岗区、光明新区和坪山新区最低工资标准增长了22 .2%。此次调整也涉及到非全日制用工的最低工资标准，由原来的特区内8 .8元/时，特区外8 .0元/时调高为特区内外统一每小时9.8元，其中福田区、罗湖区、南山区、盐田区增长了11.4%，宝安区、龙岗区、光明新区和坪山新区增长了22.5%。

深圳调高最低工资标准后

与全国主要城市情况对比

区域 城市 2008年度 2010年度 增长

(元/月) (元/月) (%)

深圳 特区内：1000 1100 特区内：10

特区外：900 特区外：22.2

周边 广州 860 1100 27.9

东莞 770 920 19.5

惠州 670 810 20.9

环渤海 北京 800 890(预计) 不低于10

天津 820 920 12.2

长三角 上海 960 1120 16.67

南京 850 960 11.29

苏州 850 960 11.29

杭州 960 1100 14.58